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    培訓班采取開放式授課方式，學員可以隨時提問。培訓負責人謝泳強經理說：“每年舉辦的公司全國工程師集體培訓，主要為了更好的開展08年工作，在培訓與交流中，工程師能更好的理解公司的發展方向，從而對工作計劃有更深刻的理解。” 此次培訓項目包括管理培訓，技術研討會、技術培訓以及對新進工程師的基礎技術培訓等。
   
    據了解，VTRON每年都舉辦一次全國工程師集體培訓。隨著公司業務規模的不斷擴大，業務擴展到全國及世界各地，目前VTRON在全國各主要城市都設有分支機構。“我們每年就兩次機會回到公司總部，一次是公司年會，另一次就是公司集體培訓。”來自上海的戢道雄工程師說：“培訓除了技術上的交流，我覺得最主要的還是加強了對公司文化的認同感。技術上的交流通過電話或者郵件很方便，但每年來公司，深刻感受公司發展迅速，也給我們外地工程師很大的信心。這次集體培訓的機會是很難得的。”
   
    此次培訓提高了員工的技術能力和操作熟練度，促進公司各分支機構的協調合作，培養團隊和整體作業精神，從而激發員工的干勁和熱情。VTRON憑本身的系統，不斷在運作中開發、創造新的動力，深化VTRON公司核心價值觀——“責任、協作、創新”。謝泳強經理表示，公司將繼續加強與全國各分支機構的聯系，加大培訓的投入與力度。